做临时工，没按合同上的做满两个月，只做了二十几天，培训工时七天没有工资，少了七天的工资，这合理吗？合法吗？
劳动纠纷
2023-05-25 09:19:59
共有4位律师解答
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你好，劳动争议，请申请劳动仲裁 。
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法律分析：如果做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
