十一1号加班12个小时公司只给了13元一个小时的工资，而没有给法定节假日工资，合法吗？
劳动纠纷
2022-11-13 20:43:29
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我国法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
