公司倒闭了，我工作三年了，最后一个月上了20天的班，老板说为了补偿我，给我30天的工资，这样合理吗
劳动纠纷
2022-12-03 10:35:24
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不合理的，满一年赔偿一个月的工资，进一步沟通我， 详细解答
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不合理，可以要求支付经济补偿金
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公司倒闭应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
拖欠工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
