法律问答

我在一家小工厂工作，是人介绍的。来的时候说月薪，最后隔三差五放假。一个月上22天班，按天发工资合法吗？

2022-06-10 15:09:54

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资报酬！
你好，可申请劳动争议仲裁
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冯志明律师

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