和公司签订劳动合同注意事项:公司具备用工主体资格;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;合同内容要全面;出于用人单位与劳动者双方真实意思表示;其他。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。