法律咨询
到了退休年龄,办退休单位要以前的劳动
合同
,解除
劳动关系
,前单位没有我的档案怎么办?
劳动纠纷
2023-04-19 16:17:03
共有3位律师解答
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
建议你们协商解决吧 协商不成可以起诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
7270
到了退休年龄了,办退休单位要以前的劳动合同,和解除劳动关系,
如果用人单位未及时解除劳动合同而职工已达退休年龄,单位可以给该职工办理退休手续。但如果职工未达到退休
人咨询过
继续咨询
已退休人员与公司签订什么合同
民法典
3280
单位解除劳动合同不给档案怎么办
用人单位单方解除劳动合同
1735
律师好!本人97年停薪留职下海,今年退休,但是档案里没有当年
只能依据档案处理
人咨询过
继续咨询
被单位解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1904
我准备办退休,单位要我提供以前的档案,以前的档案找不到了怎么
你好,建议协调解决
人咨询过
继续咨询
原单位破产,解除劳动合同丢了,档案没有原单位的解除合同,办理
在单位破产期间,双方可以依法解除劳动关系,但用人单位一般应当支付经济补偿给。经济补偿按劳动者在本单位
人咨询过
继续咨询
87年参加工作,厂内长期合同工,05年单位破产卖出,现快到退
查退休档案去有人事任免权的单位,比如大型国企,档案都是在单位保存的,可以去单位查询。单位比较小的,没
人咨询过
继续咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
人咨询过
继续咨询
劳动争议必须提供劳动合同吗,具体的法律规定是什么
劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时应考虑争议性质、紧急程度及成本等因素。一般先尝试
人咨询过
继续咨询
因为没有签劳动合同,现在公司和员工补签,也并不想辞退员工,但
员工拒绝补签合同时,公司可协商、调解或仲裁。选择方式应基于双方意愿、争议性质及成本考虑。协商和解快速
人咨询过
继续咨询
离职的最后一个月是满勤,是否有全勤奖
与你所在的单位协商处理
人咨询过
继续咨询
非全日制用工试用期20h有经济赔偿吗
非全日制无试用期赔偿。非全日制用工灵活,双方可随时终止,无经济补偿。遇争议可协商、调解或提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择
人咨询过
继续咨询
试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时
人咨询过
继续咨询
您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协
人咨询过
继续咨询
固定期限劳动合同解除的劳动关系协议
财会
324
企业如何解决与员工解除劳动关系的冲突
财会
324
解除劳动关系的协议书范本
合同范本
324
解除劳动关系证明书的最新范本
劳动合同
324
解除劳动关系的补偿协议
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权