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同事离职把工作交给我，我不同意违反劳动法吗？

劳动纠纷

2023-04-12 13:40:10

协商不成的，申请仲裁
你好违反法律规定的要取得同意
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没签劳动合同离职工资什么时候发

劳动合同纠纷 235

公司要求调离原工作单位，我不同意，是否违返劳动法。

劳动法关于调岗的规定如下：<br /> 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗

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没有劳动合同被辞退怎么维权？

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没签劳动合同被辞退有补偿吗

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都同意辞职的，不违法的

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

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现有公司需要我辞工，但我不愿意，公司把我调离岗位，我不同意是

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我想参加工作了，企业不给你签合同是不是违规的

根据相关法律规定，正规的劳动关系，应当在建立劳动关系一个月内签订劳动合同

公司要求我换岗位，我不同意是不是违反了劳动合同

公司强迫员工调岗是犯法的。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

公司跨部门调动员工，我不同意是否违反劳动法

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

公司转岗了，我不同意，这算违反劳动合同吗？

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解除劳动合同不属于行政处罚。协商解除需双方达成一致；单方解除则需依法定条件进行，如严重违纪等。操作时

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你可以续签订合同，也可以解除合同，如解除合同，可以主张补偿金

有个公司用我的身份信息做假账，做了两个月

按照合同约定办理

暑假工和老板提了一个星期后离职，但是他不同意，非要说招到人才

可以直接走。已提前通知辞职并到期，可直接离职。如老板阻拦，可采取以下措施：1. 与老板协商，解释离

工作一年后才签的劳务合同

如果用人单位逾期不签劳务合同，劳动者可以通过以下途径维权：首先，与用人单位协商补签劳动合同；其次，向

工作一年公司才跟我签劳务合同

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