高三清明节不放假违法吗
劳动纠纷
2023-04-06 10:48:35
共有4位律师解答
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一、学校清明节不放假违法吗
1、学校清明节不放假属于违法行为。清明结束遇法定节日，学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
二、学校强制补课违法吗
学校强制补课违法。具体如下：
1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；
2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；
3、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。
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一、高中清明节不放假犯法吗
1、高中清明节不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，教师可以向劳动局投诉。
2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
二、学生假期假不放应当如何处理
学生假期不放假应当处理方法如下：
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、学生还可以写信等进行投诉。 -
法律分析：高中清明不放假的行为属于违法行为。可以向教委投诉，清明是法定节假日。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假 1 天（1 月 1 日）；
（二）春节，放假 3 天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假 1 天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假 1 天（5 月 1 日）；
（五）端午节，放假 1 天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假 1 天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假 3 天（10 月 1 日、2 日、3 日）。
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