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5年在职员工，公司目前变相以降薪调岗赶我走，我应该如何应对维护自己的权益
劳动纠纷
2023-03-08 17:54:50
共有8位律师解答
你好，请问平均月工资多少呢
您好，可以向
劳动仲裁
部门举报
按劳动
合同
约定处理
你好，降薪调岗属于用人单位单方面变更劳动合同，根据
劳动合同法
的规定，需要与劳动者协商一致才能变更，因此公司行为违法，可以申请劳动
仲裁
可以要求经济补偿金在劳动局申请
可以到劳动监察大队反应
你可以拒绝公司调岗，如果公司以你拒绝到任新的岗位为由解除合同，你则可以主张公司违法解除劳动合同。
您好，调岗降薪您可以申请劳动仲裁
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