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我三个月前提交的辞职报告，因为领导挽留，现在还在岗，我们公司采用钉钉打卡的方式，若是公司现在想辞退我是可以的嘛

劳动纠纷

2023-02-01 15:25:02

劳工解除劳动关系的通知到达单位后则生效，三十天后劳动合同解除。之后仍在岗工作的，双方成立新的劳动关系。在新的劳动关系中，公司有正当理由可以此辞退该员工。
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
您好，您是否方便详细说一下？协商一致的是可以的。
你好，你可以选择离职，公司辞退的话需要提前一个月通知
你好，公司可以辞退你，你可以要求赔偿
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