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您好我签了一个劳动合同它上面写着因甲方为乙方提供有偿培训若因乙方自身原因或严重影响本店正常运营及侵害本店利益的前提下未完成合同期一年的服务期限应向甲方支付2000元的违约金那我在未满合同期限的情况下提出离职需要支付违约金吗可是它并没有培训

劳动纠纷

2023-01-29 22:30:51

可参看劳动合同法第22条。
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
合同上具体是怎么约定的
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