您好！我在公司五年，年前12月17号，老板找我谈话，问一下明年有什么规划，我由于家里小孩面临读一年级，（公司已经搬迁，现在每天单程就要两个半小时）我就如实告知，结果老板23号再次喊我去办公室，说让我做到月底就不要上班了。没有出具任何的书面材料，我也没有提出异议，我认为这么多年老板肯定会按章程去处理。公司副总在老板走后找我谈话，说该补的都会补我，我也就没有说啥。直到元月六号，副总也没有回我消息，我只好在八号去公司拿合同，打算去劳动仲裁咨询一下，老板又把我喊进办公室，矢口否认辞退我，说我误解了他的话。此时我的社保公司已经停缴。老板让我再次回公司上班，但是要调岗降薪，所以现在我想咨询一下，我该怎么去维权
劳动纠纷
2023-01-25 18:43:20
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