在今年10月份，因家中有事，回家处理事情，后因疫情原因不能回去上班，就跟领导打电话说离职，当时领导说是我这个属于非正常离职，但是工资能发，但是到现在两个月了，工资也一直不给发
劳动纠纷
2022-12-22 11:50:42
共有4位律师解答
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你好：1、仲裁或起诉维护你的合法权益。
2、综合分析具体事情后找出线索. -
你好，根据单位规章制度确定，拖欠工资可以申请劳动仲裁解决
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离职一个月工资还不发工资，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付足额的劳动报酬；若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
