法律咨询

刚签的劳动合同没有上过一天班想解除可以吗?

劳动纠纷
2022-12-18 18:05:52
共有1位律师解答
  • 劳动者在下列情形下可以解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日递交书面辞职申请,办结好工作交接,到期后解除;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等法定行为的,劳动者可以依法单方解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中