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公司交接
合同
末到期，单位让签离职书怎么办。
劳动纠纷
2022-12-16 15:41:14
共有2位律师解答
合同到期后不让离职的处理办法如下：首先劳动合同到期，
劳动关系
就终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集
证据
，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议
仲裁
委申请仲裁。
法律依据：
《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，保留证据证明是公司原因让离职，以后可以主张工龄连续计算
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