法律问答
我不想辞职,公司让我签离职表怎么办?
劳动合同纠纷
2022-12-11 13:28:51
律师解答共有4条
可以向
劳动监察
投诉
您好,可申请
劳动仲裁
您好,这种情况可以协商处理的
公司不让离职:可以去劳动
仲裁
机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕公司让离职,怎么办
劳动合同纠纷
1775
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
员工不想离职怎么办
解除劳动合同
5241
唐海燕律师
广东达方律师事务所
公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
01:18
2345
法人怎么辞职
民法典
1036
您好,我准备辞职。公司领导不签辞职单。怎么办。
法律分析:有权利辞职,领导不签字,可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了,比如邮寄等,采用
人咨询过
继续咨询
公司让我主动辞职,我不想辞职。怎么办。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
我想辞职,但是公司不给辞职表,我该怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
我在公司不想干了想离职公司不给签离职单我怎么办?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
是否必须以书面形式向公司发送被迫离职通知书,微信可以发送吗?
发送邮件的形式属于书面形式,可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定:书面形式是指合同书
人咨询过
继续咨询
合同到期公司没有及时续签然后说这边公司要解散该怎么办?
对合同到期未续签且公司计划解散的情况,您可以要求经济补偿或与公司协商解决。选择哪种方式取决于您的个人
人咨询过
继续咨询
提出离职,与人员确定离职日期
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用
他说我工作态度不认真,然后刷抖音,要让我明天去填离职申请,我
若公司无故解雇,可索要赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、同事证言等;2. 与公司协商,提出
公司老板叫我做两家公司合法吗?我能申请被迫离职吗?
可以去劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
龙岩律师
龙岩找律师
龙岩律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩劳动合同纠纷律师
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
龙岩房产纠纷律师
龙岩公司法律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩刑事辩护律师
龙岩债务债权律师