法律问答
合同
到期后,公司不会让你离开。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-25 07:48:18
律师解答共有3条
公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签,双方协商一致续订劳动合同;公司不续签劳动合同,员工可以要求支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
合同到期后有两种处理方法:第一,让合同到期终止,此时双方合同的权利义务消灭,双方得以摆脱合同的约束。第二,双方可对合同进行续签,如何续签、续签的条件、续签后的权利义务等均可由双方当事人自由协商确定,续签后合同期限得以延展,对双方当事人发生法律约束力
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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