法律咨询
公司说发百分之七十的工资剩下百分之三十下个月发合理吗
劳动纠纷
2022-12-13 19:06:45
共有4位律师解答
你好,这是不合理的,可以先和公司协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
不合法,属于不及时发放,克扣,可投诉
你好!你可以要求结清工资的。
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
5930
公司现在压了四个月的工资未发,离职急辞要扣四个月工资的百分之
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2048
合同工能发绩效吗
民法典
1127
老板说开业之前的工资安百分之三十算,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞快工扣工资50%合法吗
01:12
2345
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷
3845
劳动合同说中途离职工资按百分之七十发,是每个月都只发百分之七
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
试周期为三个月,工作时间为四十天,被公司无故辞退,发百分之八
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
老板说公司亏钱发百分之七十工资剩下的下个月发。合法吗
不合法的行为,员工工资不能拖欠
人咨询过
继续咨询
公司一次咸百分之二十的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
国企单位工资每月发工资的百分之70.剩下百分之30,年底发,
不合理,应该按时发放工资
人咨询过
继续咨询
公司每月发百分六十工资,剩余百分四十年终一起发合法吗
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
如果我们的工厂一个月至少休息不到两天,我们能向劳动局投诉吗?
找劳动监察局投诉,可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
我已经工作了一年半,还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
人咨询过
继续咨询
因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
昨天签订劳动合同后,老板今天当面撕毁合同有效吗?
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认
请问签订实习合同,可以直接离职吗?
签了劳动合同吗?可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
我是事业单位,一月份退休,当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假,首先
在幼儿园实习且没有签劳动合同,幼儿园停办了有赔偿吗
你好,有多少个月没和你签订劳动合同
我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们
员工拒签劳动合同,公司应: 1. 与员工沟通,了解其拒签原因,并尝试解决其顾虑; 2. 若沟通无果,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师