法律咨询

公司每月发百分六十工资，剩余百分四十年终一起发合法吗

合同纠纷

2023-02-21 06:18:46

你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
你好，这是不合法的，可以拒绝。
法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班工资是按基本工资还是全额工资算

公司年底一个月不发工资，第二年一月一起发，算违法吗

您好，建议申请劳动仲裁，要求支付工资

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

六千的工资扣多少税

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

公司规定辞职后半年发工资的百分之五十，这样规定合法吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

绩效工资占工资比例多少合适

工资福利 18395

绩效工资占工资比例多少合适

单位每月发工资扣年薪的百分之二十合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司一次咸百分之二十的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我平时工资分为两部分，每月发百分之六十3692，年底发百分之

你好，按照月发工资为准。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3315

公司降低百分40工资合法吗？

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2365

医疗期间工资发应付低工资百分八十我们厂给

协商不成仲裁

协议书与合同书法律上一样吗

协议书与合同的法律效力是等同的，在处理相关问题时，首先要对协议或合同的有效性进行审查，明确各方当事人

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1710

甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗？

签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的，而依法成立的合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1555

合同有效期设定几年

关于合同的有效期，双方可以自由约定。具体的操作方式包括：1）对于固定期限合同，明确列出开始和结束日期

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1280

为什么合同日期一年减少一天？

您好，看合同怎么约定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1240

签订协议后，是否可要求退还款项的合法性

签署加盟合同后要求退款的情况，处理因具体情况而异。一种情况是双方协商一致解除合同并退款；另一种情况是

之前我有个朋友是公司法人，我跟他借用了公司在招聘网的账号，后

你好，可以协商处理

你好我给了转让费，不想转了，没签合同，怎么办

常见处理方式包括协商退还、通过法律途径解决。选择时应考虑时间、成本和证据情况。协商通常是首选，不成则

签了契约锁合同不知道是否被骗

怀疑被骗可诉诸法律。1. 收集证据证明合同存在无效情形；2. 与对方协商解除或修改合同；3. 若协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州合同纠纷律师广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师