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劳动合同说中途离职工资按百分之七十发，是每个月都只发百分之七十吗

劳动纠纷

2022-06-17 20:32:26

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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公司只发一半工资可以解除劳动合同吗

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年薪，但是每个月只发一部分。说年底发工资，现在想离职，不知道

您具体在这个单位是工作多久了呢

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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离职了工资什么时候发

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就是面试的时候劳动合同上写一个月转正，现在都发第三个月的工资

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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想写一份打工合同比如老板承诺一天工资230每个月发百分之七十

可以为您代写劳务合同。

就是前几天受伤了，然后说工资只发百分之三十

工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。

离职了工资只发百分之七十，这个合法吗

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离职了工资次月发，想离职厂里只发百分之七十工资合法吗？

您好，在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

处理方式因情况而异： 1. 调整到其他岗位：根据公司需求和员工能力，调整到合适的岗位。 2. 提供培

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但账单由员工签字。现在我们要起诉了。是否需要支付法律责任

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处理拖欠工资的关键在于选择合适的时机和方式。在劳动关系存续期间，首先应尝试与雇主协商要求支付拖欠工资

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如果老板拖欠工资，您可以通过以下方式收集证据来支持您的诉求：1. 保存工资条、银行转账记录等证明您与

这个月份12号发工资,不过听说12号只发上个月干的那半个月的

你需要向用工单位去核实

我明天直接到你们单位，请你们帮忙写可以吗，收费多少

您好，具体需要代写什么法律文书

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