法律咨询
公司让签署的是劳务
合同
而并非劳动合同可以拒签吗?
劳动纠纷
2022-12-14 09:17:48
共有4位律师解答
看你的工作性质,如果确实是劳动关系的工种,可以拒签
当事人可以拒签劳动合同。经用人单位与劳动者协商一致,则可以签订;协商不一致的,任意一方可以拒签。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果合同不符合规范的话,劳动者是有权利拒签的
你好,可以拒绝签的要签劳动合同
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