能同时签劳动合同和劳务合同吗

更新时间：2021-10-26 16:33

能同时签劳动合同和劳务合同吗

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

劳动者一般不能同时签劳动合同和劳务合同。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，则单位可以单方面辞退该劳动者。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

和公司签了劳务合同，还能和别的公司签劳动合同吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一个人能同时签订劳动合同和劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

你能同时与两家公司签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同与劳动合同的关系

劳务合同与劳动合同的关系

个人可以同时和两家签订劳动合同吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签订劳务合同与劳动合同有五险一金吗

签订劳务合同与劳动合同有五险一金吗

劳务合同和劳动合同一样吗

劳务合同和劳动合同一样吗

劳动合同和劳务合同可以同时签订吗，

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同与劳务合同有何区别

劳动合同与劳务合同有何区别

同一家公司能同时和同一个人签劳动合同和劳务合同吗

你好肯定是不行的您现在是出了什么问题呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

同一家公司能同时和同一个人签劳动合同和劳务合同吗？

你好肯定是不行的您现在是出了什么问题呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

和员工签订劳动合同，能不能签劳务合同

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同法没到期可以辞职吗

劳动合同法没到期辞职，可以提前通知单位辞职，也可因单位违法而即时辞职。选择提前通知辞职需确保足够时间交接工作，即时辞职则适用于单位严重违法情形。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如何在未签订劳动合同的情况下，明确确认劳动关系？

未签订劳动合同，确认劳动关系的常见方式包括提供工资支付记录、工作证等证明材料，或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、争议大小及效率等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动安全都有哪些

劳动安全的常见处理方式包括制定安全规程、配备防护用品、定期健康检查等。选择不同处理方式时，应根据具体的工作环境和职业危害程度，结合国家相关法规和标准，制定针对性

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

离职后饭卡里的钱可以退吗？

可以要求公司予以退还

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司没有试用期，但是不让我离职，怎么办？

对公司不让离职的情况，可提前通知或寻求法律帮助。选择提前通知是常规做法，若公司仍阻挠，可寻求劳动行政部门或律师的法律支持，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我不到一年退休但是劳务合同下个月到期如果单位不与我续签我可以索要补偿吗？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

说如果不同意可以选择经济补偿，然后终止劳动合同，我想继续在厂里厂里上班，请问我该怎么班？

您好，公司赔付经济补偿金，可以终止劳动合同。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间被裁员的赔偿标准是什么

您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

建筑劳务合同书范本

农业劳务合作协议书范本

劳务用工协议标准版

装修清包工合同书范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟