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我想知道上班1年5个月被裁是1.5个月赔偿还是2月赔偿??

劳动纠纷
2022-12-13 11:31:07
共有7位律师解答
  • 那要看你是具体因为什么原因解除劳动关系
  • 上班1年5个月被裁是1.5个月赔偿
  • 具体情况可以聊一下,试试看
  • 裁人的赔偿是,按照员工在公司的工作年限,每满一年的,公司要向员工支付一个月工资的赔偿。六个月不到一年的,按一年计算;不到六个月的,公司要向员工支付半个月工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,公司什么原因辞退你,非法辞退有2个月
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,如用人单位无故解聘是1.5的赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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