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在公司上班1年10个月,现要被公司解聘,赔偿金是算1+1还是2+1
劳动纠纷
2022-12-02 08:46:59
共有4位律师解答
你好,违规结解除合同需要支付双倍经济补偿金
具体是什么原因被公司解聘的。
经济赔偿金的计算方式是2N
公司解聘员工属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要支付赔偿。
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