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在公司的工作年限如何计算

劳动纠纷

2022-12-13 20:51:57

你好！《劳动合同法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
从入职公司开始工作进行计算的
你好！一般按照实际工作年限计算，如果中间有间断，另行计算
您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金，具体数额需要结合具体情况详细计算。
按照签订合同的时间来进行计算的
你好，按照实际的工作时间累计计算
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