法律咨询

我们上班是上三休三，一般是十，一班是12小我休十天年假，我还得上几天班

劳动纠纷

2022-12-21 21:37:00

您好，按照您的合同约定来算，年假可以直接申请
您好，还得上几天班可以直接询问公司
上三休三一个月大约休息15天。
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你这个可以咨询你们单位排班的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

做六休一是什么工时制

我一个月四天假，上22天班，有几天假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1600

上夜班，一天休一天，如果是15天的年假，我只需要休15个班，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

春节可以休年假吗

假期待遇 3968

春节可以休年假吗

我一个月四天假，上来22天班，有几天假

你好。需要看你们公司的规定的。

休了产假，还可以休年假吗?

年休假 23356

休了产假，还可以休年假吗?

休了产假，还能休年休假吗？

休了产假，还能休年休假吗？

每月只能休四天班合法吗？

劳动动态 22144

每月只能休四天班合法吗？

女职工可以休小产假吗？

女工保护 15181

女职工可以休小产假吗？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师