离职满一个月后班长说人力资源部还要我再干十天我可以不去吗
劳动纠纷
2022-12-11 03:47:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职满一个月后班长说人力资源部还要我再干十天我可以不去吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
离职他让我一个月之后再走我可以不等一个月直接走吗
鲁巧律师已解答获取解答 >
-
我是实习生我不想干了要辞职可以不待满一个月吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
旷工三天后店长有叫上班，那我下月可以申请离职不干了可以吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
离职满一个月后班长说人力资源部还要我再干十天我可以不去吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职的话可以不提前一个月么
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职满一个月后班长说人力资源部还要我再干十天我可以不去吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我