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我签了合同上面说三个月内不能离职但他们的行为我受不了我干了12天可以离职吗

合同纠纷

2020-09-08 21:28:17

按照正常程序提前通知公司办好交接手续是可以离职的，不让你离职是侵犯你的权利

追问：那我签了合同他们不是有法律依据合同上面规定的不能离职我离职了不就违规合同了吗
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签了合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 48495

我签了一年的合同??可是干了没多久不想干了可以辞职吗

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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你好，可以协商解决的

我签了劳动合同上述规定一年内不能主动离职，但我想离职

签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定

就是三个月内不能离职，如果三个月内离职的话，可以签吗

不合理，这种劳动合同损害劳动者权益。

签了合同，在试用期三个月内辞职可以吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

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就是我在现单位签了合同有2个月的实习期但是我要辞职的话告知让

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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进公司不到一个月然后我要离职签了离职合同提前15天说然

不要签署啊

你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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双方签字认可的可以视为真实意思表示。

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