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我是实习生我不想干了要辞职可以不待满一个月吗

劳动纠纷

2022-07-13 19:07:54

如果有合同，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等
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实习生辞职也是需要提前一个月吗

劳动合同纠纷 3280

我干了半个月工厂不让我辞职还以至少要干满一个月才发不然不发工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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违反食品安全法第二十八条怎么处罚

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试用期满是自动转正么？

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在工厂干了三个月想辞职，辞职要扣十几天的薪水，要做满一年才可

你好，建议协商处理。你们是否有签订劳动合同呢

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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试用期辞职不用签解约合同吗

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我如果辞职了一定要做满一个月吗

辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的，劳动者辞职前可以不用干满一个月；或者劳动合

我试用期一个月没有满，不想干了，想辞职有工资吗

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

我在一个厂里上班干了一个月不想干了不让辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

没签劳动合同的，我要辞职老板确不让辞职要我做满一年才可以辞职

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我没干满一个月的辞职需要一个月吗

您好，试用期内提起三天申请离职。

现在不想做了，主动辞职他说没有工资要做满一个月

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

暑期工作，不想干，现在不让走怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我在传媒上班，但是不想干了，工会不给退，怎么办

若工会不同意离职，可：1.向劳动保障监察机构投诉，快速解决问题；2.申请劳动仲裁，适用于较复杂争议；

请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间，找中介说他说让我

实习期可提前3天辞职。操作如下：1.书写辞职通知书；2.向用人单位递交辞职通知书，并保留递交证据；3

劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000

针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取保持原薪资架构或达成其他共识；二是如协商无果，

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