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我辞职了，但是还没到期，工厂又不让上班，又不让你走该怎么办

劳动纠纷

2022-12-09 16:25:36

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。
只要你提前打离职申请，满30天后就可以走人了
如果对方没有给你发放工资就可以走劳动仲裁
这种案件我们律所做的很多,我们沟通一下好吗?
不让上班，是单位的原因，要正常给你发工资
你好，可以走法律程序帮助你离开公司
你好这个有无合同，可以申请的
不上班不让走就要求发工资
您好到劳动局申请劳动调节
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
是调休还是什么缘由不让您去上班
如果工厂不让上班，就要求办理离职手续。
工厂不让上班，没有提供劳动条件工资正常拿就可以O
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4205

你好，我不想在工厂里上班了但是工厂又不让辞职怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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辞职老板不让走怎么办

劳动合同纠纷 4870

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

想辞职但是督导不让我走，该怎么办，一直不和上面说

"劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

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劳动合同没到期可以辞职吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

离职没到期，厂里就不让上班，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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我辞职报告30天到期，公司不让走，也不给工资，该怎么办

你好，具体情况是什么呢

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