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我被公司降职并没有原因!还要我签掉签表!我不签!后续怎么办

劳动纠纷
2022-12-12 09:34:02
共有19位律师解答
  • 您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。
  • 公司降职并没有原因!还要我签掉签表!我不签
  • 您好,建议您收集证据,申请劳动仲裁解决
  • 你好,不同意的情况下你还按原来的班上。
  • 可以直接拒绝,或者要去出具辞退通知书。
  • 你好,如果公司对你降职降薪可以仲裁。
  • 你好,这个是可以拒绝的有无合同
  • 公司降职并没有原因,有减E薪E
  • 你好,被辞退可以主张经济补偿金
  • 您好,根据实际情况来处理V
  • 你好,有保留相关证据资料吗
  • 不签的话建议您申请劳动仲裁
  • 首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
  • 被迫解除劳动关系,主张经济补偿
  • 你好,不合理的要求是可以拒绝的
  • 你好,这种情况可以委托律师帮忙
  • 你好!调岗的话你可以拒绝,跟单位协商
  • 你好,根据你描述说明诉求
  • 你可以拒绝的,要看一下你们当时合同约定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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