如果公司因为没钱而拖欠工资的,劳动者可以到当地的
劳动监察部门投诉,或者到
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司及时支付工资;有欠条的则可以直接起诉到法院,要求公司支付劳动者应得的工资数额。法律依据:《
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。