签订劳动合同的时候是直接转正 没有试用期 现在想以试用期不合适直接辞退
劳动纠纷
2022-12-07 14:09:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
劳动合同没有约定试用期，怎么能用试用期辞退呢，肯定是违法辞退
-
您好，具体被辞退的理由是
-
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
签订劳动合同的时候是直接转正没有试用期现在想以试用期不合适直接辞退
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
试用期最后一天被告知不合适无理由辞退我，没有签订劳动合同还缴纳社保，试用期三个月
丘敏律师已解答获取解答 >
-
试用期3个月，签了合同3年，在试用期期间劳动者发现岗位不合适
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
当时签的试用期合同是两个月，现在试用期已过没签转正合同突然被
综合律师团队已解答获取解答 >
签订劳动合同的时候是直接转正没有试用期现在想以试用期不合适直接辞退
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同是试用期还是转正后签
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签订劳动合同的时候是直接转正没有试用期现在想以试用期不合适直接辞退
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同是在试用期还是转正后签
劳动合同纠纷
试用期没签劳动合同被辞退合法吗
试用期辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期可以不签劳动合同吗
试用期
员工试用期可以不签劳动合同吗
合同法案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不签劳动合同
试用期
试用期不签劳动合同
试用期合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我