试用期最后一天被告知不合适无理由辞退我，没有签订劳动合同还缴纳社保，试用期三个月
劳动纠纷
2022-08-01 14:21:48
共有5位律师解答
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你好，请问入职多久了？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
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您好，如超一个月未签订劳动合同，可要求双倍工资。需要进一步了解的，欢迎来电咨询。
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您好，根据您的情况可以向该公司索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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