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您好！是的咨询工作被辞退的事

劳动纠纷

2022-12-06 17:44:01

违法解除劳动合同，可以主张赔偿的。
无故被辞退可以索赔经济补偿金
你好，请问有签订劳动合同吗？
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施，辞退包括公司性辞退、非过失性辞退和违法辞退等内容；开除是指用人单位过失性辞退劳动者，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
你好，需要知道具体的情况才能为你解决
可以的，如果是单位违法解除的话，可以申请劳动仲裁
您好，当时有签劳动合同没有呢
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