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11月公司受疫情影响,不能上班的请假,当时11月共出勤9日,例休4日,现公司请假4天多扣1天例休,请问违法嘛
劳动纠纷
2022-12-07 22:26:13
共有8位律师解答
如不发工资个那你就是属于违法行为了。y
你好,违法,可以直接去劳动局投诉。
这个是不合理的,你可以劳动仲裁
你好,公司不发工资是违法的了
你好,是属于不合法行为的。
你好!你可以找公司协商的。
可以申请劳动仲裁要求补偿的
具体与公司协商解决 协商不成可以考虑申请
仲裁
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