我于20年12月20日做人流手术，请假两周，期间遇公司盘点12月29号到31号调休，又遇元旦放假。1月4号上班，公司要我把请假日期填到12月20日到12月28日。请问公司的做法合法吗？
合同纠纷
2021-01-05 07:03:30
共有2位律师解答
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情节表述的不是很明晰，能够当面商议，这样能让你马上有思绪建议让律师介入细节理解案情，好制定合理的处理计划
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你好，工资是多少？
工作了多久？
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。
孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
