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10月18号入职，因家庭原因11问2号辞职，公司要三天工资，还有因是五天八小时，一个月要上满才有低薪，没满星期六，天不算加班，算补班，合理吗？

合同纠纷

2017-11-07 07:47:05

不合理，可向劳动监察部门投诉
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春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

12号入职的，公司是15号发工资，15号离职。工资应该怎么算

您好，可以申请劳动仲裁。

元旦放假3天上班几倍工资吗

劳动合同纠纷 3984

上个月17号入职，请假4天，双休，请问这个月工资怎么算

你好，建议根据的单位规定处理

国庆节9月29日至10月5日放假七天

国庆节9月29日至10月5日放假七天

4月5号上班，公司补休3天，合法吗？

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议

中秋假期9月13日到15日加班拿三倍工资

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2018年1月18日离职，双休，如果满勤，企业应给我发几天的

你好，结合单位的人事制度确定

今年只剩15天，你带薪休假了吗？

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跟您咨询一个事，十月8号9号是周末，但公司要补国庆节倒休的班

你好！可以申请劳动仲裁。

春节临近，一年加班工资怎么算？

劳动动态 36706

春节临近，一年加班工资怎么算？

我从8月17号入职实习的，我们双休，公司说干满15天才有工资

可以要的啊！

辞职10个月能要加班费吗

劳动争议动态 33806

辞职10个月能要加班费吗

我们厂是30天制，我是7月3号开始请假的。16号开始上班。这

这个是按一个月算的

员工17号入职到31号，一个月休8天制，中间休息了4天，他这

折算日工资数乘以工作日就是月工资额。

我2012年1月4日入职现在这家新公司，今天查工资，扣了我3

国定假日为带薪日，其余两天为双休日不计薪。所以你朋友的说法是正确的。

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