我是一个内退返聘的，与另一个公司签了3年合同到期了，该公司不想续签合同，也不补偿，年终绩效又要扣钱，我有何申述的办法吗
劳动纠纷
2022-12-06 16:58:42
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你好，如果对年终绩效有文件规定，可以到法院起诉，要求支付。追问：.年初签了年薪合同11万，每月均付7000多，年终2.2万绩效绩，他们想12月份工资不给，前11个月的绩效只付75%
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可以去劳动局进行诉讼解决。
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劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
