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公司裁员辞退员工，走劳动仲裁前需要签离职书吗

劳动纠纷

2022-12-06 21:27:30

这个一般是不需要的。因为公司都已经通过裁员的方式辞退员工了，相当于双方的劳动关系已经解除了。
不需要的，可以保存证据直接去劳动仲裁
是不需要的，主要是得有证据才可以的。
你好，这个肯定不能签的啊
被辞退需要出具离职证明，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
不需要签订，签离职书说明你同意对方条件
走劳动仲裁前不需要签离职书
你好，千万不要签离职材料
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