法律咨询
我要离职单位说要一个月找到人才让离职,不然不给工资
劳动纠纷
2022-12-05 14:34:52
共有7位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职,需提前 一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托 律师介入处理。
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
你好,合同签订时候有没有需要提前一个月告知用人到位。
追问:
有这个说提前一个月告知单位
您好,正式员工一般提前一个月通知,可以协商解决
这个明显是违反法律规定,完全没必要理会。
追问:
但是签了劳动合同了,影响吗
解答:
不影响,离职确实需要提前30天通知公司,但是这不是不结工资的理由。
追问:
你好,还在吗,如果以这个克扣工资合理吗最多扣多少合理
《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”
工作需要提前一个月,否则没有不合理的工资。如果公司随意扣除工资,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队应当责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,应当增加赔偿。
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