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劳动合同纠纷

劳动纠纷
2022-12-03 16:33:11
共有28位律师解答
  • 因劳动合同产生劳动争议的,由用人单位和劳动者协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,劳动合同纠纷需要咨询什么或者需要我们帮助的吗?
  • 我们可以帮助到您 ,签订的劳动合同规定是怎么样的
  • 可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 这个可以申请劳动仲裁来维护自己的权益
  • 您好,可以协议约定确定赔付金额。
  • 你好,这边具体是什么合同纠纷呢?
  • 您好,我所专业处理劳动纠纷案件
  • 你好,有没有合同约定 可以起诉
  • 您好,劳动合同纠纷可以处理的。
  • 你好,你的事情建议直接沟通我们
  • 你好,可以先简单描述一下
  • 你好,公司说要辞退你吗?
  • 具体是什么劳动纠纷呢?
  • 你好,可以主张法律维权
  • 收集证据直接协商解决
  • 劳动合同出现纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。发生劳动合同纠纷劳动者可与用人单位协商,可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,同时可以申请仲裁,对结果不服的依法起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
  • 您好!发生了什么劳动合同纠纷?可以申请劳动仲裁
  • 具体什么情况可以描述清楚
  • 你好,根据你描述是可以仲裁,仲裁什么内容
  • 你好,可以说下具体情况啊,有签劳动合同吗
  • 是没有签订劳动合同还是无故辞退呢?
  • 您好。劳动合同纠纷仲裁
  • 你好,具体什么情况,劳动合同纠纷
  • 你好,可以协助你处理劳动纠纷的
  • 具体什么情况,先聊一下。
  • 你好!具体什么情况,是劳动纠纷吗?O
  • 你究竟是怎么一个劳动纠纷呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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