你好我在冲压厂上班是厂里的师傅，老板减压工资，原本1.2万一个月，现在支付7500.问有什么好办法吗？
劳动纠纷
2022-12-01 14:41:51
共有3位律师解答
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你好，主要看你们工资的计算方式，若是无故降职降薪属于违法行为，建议固定好证据，申请劳动仲裁。详情请来所面聊。
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用人单位压工资不给劳动者的，劳动者可以与单位的负责人员协商，要求其在合理的期限内支付；可以去单位所在地的劳动行政部门投诉；或者去依法申请调解、仲裁、起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 -
您好，降薪
可以劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
