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请律师帮帮我! 我于2007年1月就职于武汉一家企业,试用期满3个月后没有签定劳动合同,也没有办理保险,对公司提出要求被告知工作满1年的员工才办理保险,同年3月我怀孕了,6月份因为请假1周公司要求我回家休息,并承诺6月份工资按全额发放,离职时也没有办理任何手续。 7月底发工资的时候发现6月份工资被扣掉半个月,请问: 1,我能要求公司补发6月份被扣掉的半个月工资吗? 2,公司在我孕期让我回家是否违法,我应该如何维护自己的权益,可以要求哪些赔偿? 不甚感激!!

劳动纠纷
2009-05-17 10:28:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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