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你好，我工作两年多了没有合同还无顾被下了，这樣能有什麼辦法

劳动纠纷

2022-12-01 15:02:01

你好，被非法辞退也可以要求公司支付双倍赔偿金
你好你可以申请要求赔偿金的
你好可以主张经济补偿金的
你好，你是做什么工作的？

追问：这种要怎樣才能解決，找你行嗎
你好！可以收集证据起诉！
协商没有呢，具体了解下
首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付双倍的工资，一般是11个月的工资。其次劳动者无故被辞退的，用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，可以以公司未签劳动合同为由要求支付双倍工资
你好，现在处理到哪一步了？
你好，没有签订劳动合同的话可以申请仲裁的哦
可以提起劳动仲裁约定的工资是多少？
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