我是被单位无故辞退了，想写一份要求赔偿书面申请送达公司司，不知怎样写？
劳动纠纷
2022-12-01 08:40:45
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你好，你可以先和公司沟通因为什么原因被辞退，因公司原因被辞退的可以申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。这边可以一对一和我沟通，帮你争取最大权益。
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好，你是可以直接提起仲裁的，请问目前是什么情况呢？什么时候辞退的呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
