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你好厂里面扣工半个小时扣了4个小时,还要再扣12个小时这合理吗

劳动纠纷
2022-11-29 15:04:08
共有4位律师解答
  • 下午好,是什么原因克扣的,不合法
  • 不合理,可以据此主张抗辩维权。
  • 单位扣加班费不合法,这种行为属于克扣工资,如果被扣了加班费的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 为什么克扣你的工资,建议你走法律程序
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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