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请问，我工作12年了，但是中间换过几个公司，目前的公司工作两年，年假应该怎么休？

劳动纠纷

2022-11-28 13:19:58

已满10年不满20年的，年休假10天。职工新进用人单位且工作已满12个月。折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
您好，工作1年以上不满10年的职工,年休假5天;满10年不满20年的,给予10天年假;20年以上,年假15天。
您好，年假一般按照累计工作年份计算
您好一般按照年假10天计算
　　劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。
法律依据：
为：《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。　　《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满１２个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。　　第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
年假的时间是国家规定的，与在哪家公司工作没有直接关系。国家规定是已满10年不满20年的，年假为10天
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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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