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您好，我在一家公司工作满15个月，2021年5月入职，2022年8月离职，请问离职结算的时候年假应该算多少天？

劳动纠纷

2022-08-08 22:12:04

您好，这个具体需要和hr进行协商交流，按照公司的规定和法律的，正常的满一年的都是有年假的。
具体看你的工作年限，你可以和hr沟通用掉未休年假或要求补偿的
你好。年假要算连续工龄的，不是单纯在一个公司的时间。
看单位是否可以累积年假工龄规定多少年假呢
您好，连续工作一年就享有年休假的。
按照本年度已经工作时间折算
离职年假的算法规定如下：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
你的工龄多少年了？工龄不满十年的年假是5天，工作不满一年的按时间折算，算出来不到一天的部分要抹零。
你好，离职时年假一般算5天
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