法律咨询

您好，我在一家公司工作满15个月，2021年5月入职，2022年8月离职，请问离职结算的时候年假应该算多少天？

劳动纠纷

2022-08-08 22:12:04

您好，这个具体需要和hr进行协商交流，按照公司的规定和法律的，正常的满一年的都是有年假的。
具体看你的工作年限，你可以和hr沟通用掉未休年假或要求补偿的
你好。年假要算连续工龄的，不是单纯在一个公司的时间。
看单位是否可以累积年假工龄规定多少年假呢
您好，连续工作一年就享有年休假的。
按照本年度已经工作时间折算
离职年假的算法规定如下：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
你的工龄多少年了？工龄不满十年的年假是5天，工作不满一年的按时间折算，算出来不到一天的部分要抹零。
你好，离职时年假一般算5天
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15136

你好2021年5月入职，2022年7月离职，请问有几天年假？

年假的话一般是根据的工作年限不是你在这个公司的年限！

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

离职补偿金工作未满12个月怎么算

劳动合同纠纷 1165

试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 405

我2020年8月入职，一直上班到2021年12月，带薪年休假

可参考劳动法，或者根据公司规定进行调休

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

2012年12月30日放假吗？

劳动动态 37465

2012年12月30日放假吗？

我2019年3月入职的，到2021年1月离职，2020年已休

您好，请问具体情况是怎样的F

员工2016年5月入职，2018年9月21日离职，可以享受多

按照公司员工同等待遇的年假年薪

我想了解一下，我是2015年7月入职的，现在已经提出离职了，

你好，要看合同如何约定才能确定，如果不按照合同约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决！

上班公司未签合同，现在要求我离职，我应该怎么办，2019年8

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我是2019年2月21入职，到现在已满一年零一个月了，可是我

你好，离职需要提前30天通知，否则可能违约。如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。具体情

2004年2月入职一公司，2008年9月底离职，直到现在还在

您好！按最后入职时间来计算工作年限

是否受到党内警告处分，影响教师职称晋升？

本人申请，组织批准决定

企业变更后如何处理员工合同事宜

企业变更后，员工合同可通过协商变更或解除重签等方式处理。选择时需考虑变更内容、员工意愿及法律法规要求

企业拖欠工资，我能要求企业赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

劳动者在工作期间，是否可以对劳动合同进行变更？

可以变更劳动合同。操作方式包括：1. 双方协商一致，签订书面变更协议；2. 签订补充协议，对原劳动合

来到这个公司做工，工作合同明确有写一月四休，但是我并没有享受

一般按合同的约定执行

用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同

不可以，违法解除需要支付经济赔偿金

我在上班的时候但是我很努力的在做了因为只有我一个人做五条线我

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师