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你好 公司要求我连续上12个小时班 只算上班3.5小时 请问这合法吗?谢谢

劳动纠纷
2022-11-28 17:40:32
共有11位律师解答
  • 你好,连续上12个小时班 只算上班3.5小时 这是不合法的
  • 您好强制加班违法,可以到劳动监察投诉处理
  • 你好,这是不合法,可以据此投诉,主张。
  • 您好,克扣加班费不合法,可以协助你处理
  • 你好,这个情况下的不合法,可以申诉
  • 你好,这个是不合理的,可以起诉
  • 一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  • 你好,具体什么情况,不合法,可以申请劳动仲裁
  • 你好,是不合法的,是遇到经济纠纷了
  • 您好,如果按劳动法支付加班费,那么就不违法。
  • 具体情况是怎样的?先聊一下。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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